Avslutade uppdrag
Här följer beskrivningar av ett urval uppdrag som jag varit ansvarig för. Detta säger kunderna om mig.
Utbildningsledare vid styrelse- och valberedningsutbildningar för flera ideella organisationer 2010. Ett par exempel:
- Så blir styrelsearbetet effektivare, Nässjö
- Valberedningens svåra uppdrag, Stockholm
Processledare vid flera personalkonferenser/kick off-aktiviteter. 2010
Processledare vid projektidéverkstäder för Kattegatt med kust - en maritim strategi för hållbar tillväxt. 2009
Författare av rapporten Halland en hälsoregion. 2009
Projektcoach åt projektledare i turismprojekt. 2009
Processledare vid en kommunal förvaltnings strategiarbete. 2009
Moderator och processledare vid flera aktiviteter kring landsbygdsutveckling i Halland. 2009
Kurs i mental träning vid Åstorpsortens Ryttarförening. 2009
Samordning av regionala insatser och resurser för kultur i skolan i Halland. Uppdraget innebar att kartlägga nuläget avseende kulturinstitutionernas samverkan med skolan och svara på frågan: Hur ser samverkan ut i dag och vilka problem upplever aktörerna med nuvarande modeller? Uppdraget har även inneburit att analysera nuläget och lägga förslag till regional och lokal samverkan för Skapande skola. Rapporten, september 2008. Processledning av den första delen av kulturinstitutionernas utveckling av en samordningsfunktion. 2009
Chefsutbildning för ledarna på de enskilt drivna förskolorna i Falkenbergs kommun. 2008. Detta tyckte deltagarna
Moderator och processledare vid aktiviteter i Stockholm och Skåne med inriktning på hästföretagarutveckling. 2008
Styrelseutbildning för medlemmar i en företagarförening i Västra Götaland. 2008
Två projektledarutbildningar för blivande projektledare inom Leader i Halland. Uppdragsgivare var Länsbygderådet i Hallands län. Under rubriken utvärderingar finns deltagarnas omdömen av utbildningarna. 2008
Utbildningsdag om lärstilar och kommunikation för arbetsmiljöombud på uppdrag av Unionen Region SjuHall. 2008
Moderator vid samtal mellan riksdagspolitiker och boende på landsbygden i Halland och Jönköpings län. Temat var Landsbygden - levande bygd eller hembygdspark? 2008
Framtidsspaning om hästsektorn. En omfattande framtidsstudie gjord på uppdrag av Jordbruksverket. Den innehåller bland annat tre olika scenarier: ett ekonomiskt, ett miljöinriktat och ett relationsscenario. Scenarierna presenterades för hästsektorn på ett välbesökt seminarium i Kungliga Hovstallet i Stockholm med syfte att skapa större medvetenhet om olika tänkbara utvecklingsvägar och ge deltagarna bättre förutsättning att rusta sig för framtiden. En workshop i samverkan med Hushållningssällskapet Halland genomfördes som en del av förarbetet till studien. 2007-2008.
Processledning för arbetsgrupper och enheter inom olika delar av offentlig sektor såsom folkhälsa, gymnasieskola, vårdcentral och myndigheter. Inriktning: mål- och visionsarbete, kvalitetssäkring och upprättande av krisplan. 2008
Flera projektledarutbildningar , bland annat på uppdrag av Länsstyrelser och Regionala Resurscentra 2007.
Projektcoach till projektledaren inom ett livsmedelsprojekt. 2007.
Rådgivare åt hästföretagare på uppdrag av HästHalland. 2007
Seminarieledare inom UKK - Unga Kvinnor Katalys - ett ledarprogram för kvinnor. Uppdragsgivare: ResursCentra, Göteborg. 2007
Utbildning för valberedare inom folkrörelserådet Hela Sverige ska leva! 2007
Omvärldsanalys på uppdrag av Jordbruksverket: Hästföretagande - från hobby via livsstil till livskraftigt företagande. 2007. Hela studien finns att läsa under publicerat.
Dialogprocess och kommunikation mellan ledning och medarbetare vid en omorganisation på ett industriföretag i Halland. Syftet var att arbeta fram ett nytt arbetsschema. 2007
Föreläsningsserie på temat stress och stresshantering för Luftfartsstyrelsen i Norrköping och Sollentuna. Våren 2007. Detta tyckte deltagarna.
Moderator vid ett antal informationsmöten i Halland gällande EU-programmet Leader om landsbygdsutveckling. Våren 2007.
Samtalsledare vid en serie medborgarmöten på temat lokal utveckling i Hylte kommun, våren 2007. Såhär skrev medierna: -Unnarydsbor möttes för att diskutera framtiden, -Jätteälg drar tyskar till Hylte? -Bättre vägar och nya hus
Utbildning i kommunikation för ledningsgrupp och personal vid ett produktionsbolag i Malmö med ett 80-tal anställda. Utbildningen innehöll flera moduler, där teori blandades med konkret kommunikation kopplat till organisationens behov. Uppdraget genomfördes i samarbete med företaget ineo – human resources in focus som en del av ett omfattande kompetensutvecklingsprogram 2006.
Arbete med nätverksskapande inom upplevelse- och turistnäringen i Halland. Författare av slutrapport från "cykelfestivalen som blev mässmonterutställning, utbildning och marknadsföring i samverkan med Gekås i Ullared" 2006.
Mentor och coach åt ett antal hästföretagare i Halland 2006. Uppdraget ingick som en del i ett större kompetensutvecklingsprojekt arrangerat av Hästhalland. Uppdraget innebar även att leda gruppaktiviteter i kreativitet och idéskapande. Projektet avslutades med en presentation vid ett seminarium på Jordbruksverket.
Kurs i mental träning för Åstorpsortens Ryttarförening 2006.
Projektledare för Lust H 2003-2005. Livskvalitet genom utveckling, samverkan och tillväxt i Halland. Ett regionalt, processinriktat utvecklingprojekt med uppdrag att verka för hälsa på arbetsplatsen. Projektet har arbetat med kommunikation, nätverksbyggande och erfarenhetsutbyte och har skapat gränsöverskridande mötesplatser. Deltagare i nätverket var drygt 600 personer från näringslivet samt offentliga- och ideella organisationer. Omfattande dokumentation finns på projektets egen hemsida.
Företagsnätverk i Falkenbergs Kommun 2005. Tvådagarsaktivitet innehållande föreläsningar och work shops med två huvudteman: Den mänskliga hjärnans vanemönster och Omvärldsanalys.
En serie utbildnings- och handledningsdagar 2005 i Växjö, Lund, Göteborg och Halland för regionala och nationella resurscentra för kvinnor. Rubriker: Effektivt projektledarskap, Att få ihop struktur och process - en projektledares dilemma, Personligt ledarskap och kommunikation, Konflikthantering samt Situationsanpassat ledarskap.
Med Ridsporten mot Framtiden 2005. Verksamhetskonferens för ca 25 ridklubbar inom Örebro Läns Ridsportförbund. Föreläsning - work shop - övningar. Innehåll: vissa klubbar går det lätt för, andra tungt. Vad är skillnaden? Resultat från mediascanning. Ridsporten och omvärlden: omvärldsbevakning, trendanalys och scenarier.
Projektkunskap 2004 för medlemsföretag i Falkenbergs Turist och Innerstadsförening. Innehåll: grundläggande kunskap om projekt som arbetsform, dess uppbyggnad och faser, grupprocesser, samt praktiska verktyg i planeringen. Utbildningen var ett led i satsningen på att utveckla, stärka och kompetensutveckla nämnda organisationer inom ramen för EU:s sociala strukturfonder.
Diplomerad projektledare 2004, utbildningsledare för TBV-Akademien. Huvudansvar för projektets ledarskap, med underrubrikerna ledarskapets och projektgruppens psykologi samt konflikthantering. Uppdraget pågick i åtta månader. Läs notiserna om Diplomutbildningen till projektledare i Hallands Nyheter.
Föreningsutveckling 2004 inom Örebro Läns Ridsportförbund. Flera utbildningshelger. Exempel på teman: kommunikation och metoder för delaktighet i vår klubb, inspirationsdag samt varför vill så få medlemmar vara funktionärer?
Handledarutbildning i Pedagogik 2003 för Transportfackens Yrkes- och Arbetsmiljönämnd. Två kurser genomfördes under hösten på Masugnen i Lindesberg.
Nätverks- och kursledare 2003 för en kvinnogrupp från norra Halland. Uppdraget pågick ett halvårs tid och hade rubriken Vad vill du med din framtid, kvinna?
Mental träning (2002-2003) för Hermanstorp Kör- och Ridklubb.
Seminarieserie (2000-2003) Föreläsare och samtalsledare för Vita Bandet, en ideell kvinnoorganisation.
EU-projektledarutbildning (2001-2002). En utbildning åt Kommunförbundet i Örebro län i samverkan med Örebro läns landsting, Länsstyrelsen i Örebro län och NBV Örebro.
EU-projekt
LISA (2009- pågående) Processledning och konsulttjänster.
Leader (2008) Två projektledarutbildningar baserade på Leadermetoden och dess tillämpning inom landsbygdsprogrammet 2007-2013 för blivande projektledare.
Leonardo da Vinci (2004-2005) EU:s program för yrkesutbildning och kompetens-utveckling. Extern expert åt Internationella Programkontoret för att bedöma transnationella EU-projektansökningar.
Tillsammans - Växtkraft Mål3 (2002) Detta var ett projekt inom insatsområde 1. Margareta Ivarsson bidrog med konsulttjänster.
Framtidstro - Växtkraft Mål3 (2001-2002). Var ett projekt under insatsområde 4 - lokal utveckling.
Sweden-Poland-Balticum-Trading (1999-2000) - Ett regionalt projekt för arbetslösa deltagare.
Växtkraft Mål4 - NBV Halland (1998-1999). Projektet genomfördes lokalt för NBV Halland.
Världens Musik i Halland (1998-1999) - Ett regionalt projekt för arbetslösa.
Trendbrytarna (1996-1997) var ett arbetslöshetsprojekt för ungdomar. Projektet var transnationellt, vilket innebär samarbetspartners i andra EU-länder. I detta fallet Italien, Österrike, Belgien och Tyskland.
